近日，水務(wù)建設公司召開(kāi)“凝心聚力話(huà)新春 砥礪前行再出發(fā)”新春座談會(huì )，全體干部職工圍坐一起，總結過(guò)去一年工作，謀劃未來(lái)一年部署，圍繞公司發(fā)展、職業(yè)規劃、成長(cháng)成才等方面暢談感悟、展望未來(lái)、共謀發(fā)展，集團黨委委員、副總經(jīng)理贠富增參加座談。公司負責人王道明主持會(huì )議。

首先，集團黨委委員、副總經(jīng)理贠富增代表集團黨委向大家致以新春祝福和美好祝愿，并指出，過(guò)去一年是全面貫徹黨的二十大精神、二十屆三中全會(huì )精神的關(guān)鍵一年，是持續推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護和水利項目建設的重要一年。新的一年，水務(wù)建設公司要繼續加大民生項目建設，持續發(fā)揚創(chuàng )新精神，積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提高工程建設的質(zhì)量和效率；更要始終牢記水務(wù)人的初心，為保障水資源合理利用、推動(dòng)生態(tài)環(huán)境改善貢獻力量。

隨后，公司負責人王道明以《不辭千辛萬(wàn)苦，無(wú)畏艱難險阻，逢山開(kāi)路、遇水架橋，越是艱險越向前》為題，全面總結了2024年公司各項工作，展望了2025年重點(diǎn)工作。

座談會(huì )上，干部職工對于公司今后的發(fā)展，立足自身崗位，紛紛提出了自己的建議，有的圍繞工作實(shí)際情況，提出了優(yōu)化管理流程、提高工作效率的建議；有的就人才培養方面，提出了要加強培訓、搭建交流平臺等意見(jiàn)；有的針對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，提議要對標學(xué)習標桿企業(yè)的標準化作業(yè)流程，引入先進(jìn)技術(shù)設備、管理經(jīng)驗等方面建言獻策，大家各抒己見(jiàn)。公司班子成員認真聽(tīng)取記錄，分析可行性與可操作性，爭取早日將“職工的愿景”變?yōu)椤靶腋５膶?shí)景”，并鼓勵大家日后若有好思路、建議，隨時(shí)溝通反饋，共同為公司發(fā)展匯聚智慧力量。

座談會(huì )不僅為干部職工搭建起溝通交流的橋梁，也為公司發(fā)展注入新思路。2025年，水務(wù)建設公司將繼續保持昂揚向上、敢打敢拼的頑強斗志，繼續發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)、踏實(shí)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加堅定的信念，攜手并肩，砥礪前行，為新區可持續發(fā)展筑牢水務(wù)根基。