
作者: 來(lái)源:人力資源部 時(shí)間:2021/12/9 9:32:55 訪(fǎng)問(wèn)次數:3835
為有效貫徹落實(shí)《蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強經(jīng)營(yíng)管理促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展的決定》,不斷夯實(shí)中層管理隊伍。在集團內部形成競聘選拔長(cháng)效機制,根據干部配備情況,及時(shí)“發(fā)現一批、選拔一批、補充一批”,我部門(mén)在第一批管理人員公開(kāi)競聘選拔的良好基礎上,參照《蘭州新區干部選拔任用實(shí)施細則(試行)》,特制定本方案。
一、競聘原則
1.“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
2.德才兼備、以德為先、任人唯賢、人崗相適、人事相宜原則;
3.學(xué)歷與能力相結合原則;
4.“能者上、平者讓、庸者下”原則。
二、競聘崗位及職數
本次公開(kāi)競聘選拔崗位6個(gè),職數6人,其中集團中層副職3人,子公司中層正職1人,子公司中層副職2人。
三、競聘條件
(一)競聘范圍
水務(wù)集團全體正式員工。
(二)競聘要求
詳見(jiàn)《蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司2021年第二批管理人員公開(kāi)競聘選拔基本條件一覽表》(附件1)。
四、競聘程序
(一)發(fā)布公告
由競聘領(lǐng)導小組通過(guò)公司公示欄、公司官網(wǎng)及公司工作群等途徑發(fā)布競聘公告,內容包括:競聘崗位、任職條件、人員數量、競聘程序、報名時(shí)間及其他相關(guān)要求。
(二)自薦報名
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起共五個(gè)工作日(2021年12月8日—2021年12月14日)。
2.報名方式:符合條件且有意向的員工,自行下載《蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司公開(kāi)競聘選拔自薦報名登記表》(附件2)進(jìn)行填報,于報名截止日期前,將填寫(xiě)好的報名表電子版發(fā)至電子郵箱(lzxqswjtgbgz@163.com),每個(gè)人原則上只允許填報一個(gè)崗位。
3.聯(lián)系方式:0931-8253492(水務(wù)集團人力資源部)。
(三)競聘測評
1.競聘演講
競聘演講應包含以下內容:
(1)競聘本崗位的目的;
(2)自身優(yōu)劣勢分析;
(3)對競聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認知;
(4)對競聘崗位工作的思路、措施和建議;
(5)其他需要說(shuō)明的情況等。
演講形式多樣,可采取脫稿自由演講、PPT演講等形式演講時(shí)間控制在5-8分鐘以?xún)?。如有材料需要向競聘領(lǐng)導小組展示,請于會(huì )前提交。
2.現場(chǎng)答辯
演講結束后,競聘領(lǐng)導小組圍繞競聘崗位進(jìn)行隨機提問(wèn),針對性考察人員對崗位的勝任能力,候選人進(jìn)行答辯,考官由競聘領(lǐng)導小組成員組成,提問(wèn)答辯時(shí)間為5-8分鐘??脊俑鶕疝q情況進(jìn)行現場(chǎng)打分,評分表詳見(jiàn)《蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司公開(kāi)競聘選拔現場(chǎng)評分表》(附件3)。
3.競聘結果
競聘結果采取百分制,其中競聘演講得分占比55%,現場(chǎng)答辯得分占比45%。競聘測評結果并列第一的,根據《蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司公開(kāi)競聘選拔賦分表》(附件4)進(jìn)行賦分。
(四)考察前置程序
1.征求意見(jiàn)
就意向考察人選征求紀工委(監工委)或紀檢監察部、法院、檢察院、公安局、信訪(fǎng)辦、衛健委意見(jiàn),得到書(shū)面答復后,進(jìn)入考察程序。
2.檔案審查
人力資源部對考察對象的人事檔案進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等信息。
(五)確定考察對象
根據競聘測評結果,按照同崗位競聘測評排名情況,結合競聘人員綜合素質(zhì)及崗位要求,確定考察對象名單,提交集團黨委會(huì )審議。
(六)考察
1.民主測評
根據考察對象確定民主測評與會(huì )范圍,做好民主測評工作。
2.個(gè)別談話(huà)
競聘領(lǐng)導小組組織對考察對象進(jìn)行談話(huà)。
3.后續工作
考察結束后,競聘領(lǐng)導小組對考察情況進(jìn)行認真分析,與考察對象的日常表現進(jìn)行比較、相互印證,形成考察材料。
若在考察環(huán)節中出現影響任職情形的,由同崗位競聘人員依次遞補。
(七)廉政考試
紀檢監察部負責出題并牽頭組織廉政法規知識考試??荚嚦煽?jì)不合格或未參加考試者可申請加考一次,加試成績(jì)仍不合格的,取消選任資格。
(八)黨委會(huì )審定
根據考察考核結果,將擬選任人選提交集團黨委會(huì )討論研究確定。
(九)公示
黨委會(huì )討論決定后,在公司一定范圍內作任前公示,公示期為5個(gè)工作日,公示結果不影響任職的,辦理任職手續;如有信訪(fǎng)反映查證屬實(shí)等影響任職的,向集團黨委匯報,暫緩任職。
五、監督
為加強對本次競聘選拔工作的有效監督,紀檢監察部和人力資源部將對選拔工作實(shí)施全過(guò)程監督,并視情況對整個(gè)選拔過(guò)程中涉嫌違紀舞弊行為的人和事做出相應的糾正和處理。
受理部門(mén):紀檢監察部 人力資源部
舉報電話(huà):0931-8379068 0931-8253492
地 址:317辦公室 315辦公室
短信聯(lián)系:13919991251、13919920317
網(wǎng)絡(luò )信箱:lzxqswjt@163.com
通訊地址:甘肅省蘭州市蘭州新區青城山路商業(yè)服務(wù)中心4號樓水務(wù)集團
郵 編:730300
附件:
中共蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司委員會(huì )
2021年12月7日
信息維護:蘭州新區水務(wù)管理投資集團有限公司
電話(huà):0931-8379278 傳真:0931-8379278
地址:蘭州新區青城山路商業(yè)服務(wù)中心4號樓
技術(shù)支持:甘肅萬(wàn)維通網(wǎng)絡(luò )科技有限公司(15352403518)

