6月9日，2020年新員工培訓開(kāi)班儀式在集團501會(huì )議室隆重舉行，88位經(jīng)過(guò)層層選拔、順利入職的新員工齊聚一堂，共同聆聽(tīng)入職水務(wù)集團后的第一堂課。

會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬向東同志向新員工表示了熱烈的歡迎，并祝愿各位新員工在水務(wù)集團實(shí)現人生美好價(jià)值，書(shū)寫(xiě)人生絢爛篇章。董事長(cháng)強調，集團實(shí)行全員績(jì)效考核的管理模式，希望新員工充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將面對考核的壓力轉化為自我實(shí)現的動(dòng)力，不斷創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

“器大者聲必閎，志大者意必遠”，董事長(cháng)對全體新員工提出了到基層崗位去的要求，無(wú)論是中高級管理者還是剛踏入職場(chǎng)的應屆畢業(yè)生，都必須先在最基層的工作崗位上接受鍛煉，全憑真才實(shí)學(xué)定位，全憑工作能力定崗；希望每一位新員工按照循序漸進(jìn)的原則，一步一個(gè)腳印，做好每一個(gè)環(huán)節，走好每一級臺階，辦好、辦漂亮每一件工作。

集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理汪開(kāi)宏同志向新員工介紹了蘭州新區及水務(wù)集團概況，使新員工對于新區這片干事創(chuàng )業(yè)的熱土、水務(wù)集團這個(gè)大有可為的平臺有了全面而深入的認識，激發(fā)了新員工扎根新區、奉獻新區的熱情。

沒(méi)有規矩，不成方圓。開(kāi)班儀式結束后，集團向每一位員工發(fā)放了精心編制的《員工手冊》，希望新員工可以借助《員工手冊》快速了解集團、掌握相關(guān)規章制度。之后，集團行政辦公室副主任王瓏、人力資源部副部長(cháng)張?chǎng)ьI(lǐng)新員工一同學(xué)習了集團內部管理及人事管理相關(guān)制度。

同時(shí)，為切實(shí)提高新入職員工安全意識和技能水平，集團由安質(zhì)部組織全體新員工進(jìn)行了安全教育培訓和安全知識考試。

會(huì )后，新員工紛紛表示，一定會(huì )銘記董事長(cháng)的殷切希望，認真踏實(shí)對待本次新員工培訓，將學(xué)到的知識理論聯(lián)系實(shí)際，運用于今后的工作中去，爭取早日成為一名合格的員工，為集團、為新區的高質(zhì)量快速發(fā)展做出應有的貢獻。

（集團人力資源部 張瀚文  安全質(zhì)量管理部 王建波）