5月14日，集團由安全質(zhì)量管理部組織開(kāi)展“農民工工資保障專(zhuān)題培訓”，各在建項目建設、監理、施工、勞務(wù)單位的項目負責人、財務(wù)管理人員和勞資專(zhuān)員共54人參加了此次培訓。

集團邀請到秦川園區人社局勞動(dòng)監察大隊王老師前來(lái)培訓，針對《保障農民工工資支付條例》的出臺背景、要點(diǎn)內容、深遠意義、重大影響等進(jìn)行了解讀，對建設項目實(shí)名制管理制、分賬管理、維權告示、工資保證金、按月足額支付等關(guān)于保障農民工權益的具體方法做了全面細致剖析和釋疑，使得參訓人員進(jìn)一步明確工作責任，了解工作標準，提升了規范處理勞資工作的能力。

此次培訓積極有效推動(dòng)集團建設領(lǐng)域根治欠薪工作，促進(jìn)各項目參建人員全面學(xué)習掌握“條例”，準確把握“條例”總體框架、重點(diǎn)內容、關(guān)鍵問(wèn)題及相關(guān)要求，努力營(yíng)造不敢欠、不能欠、不想欠的氛圍，為集團實(shí)現2021年無(wú)欠薪目標奠定了基礎。